好处 Eligibility
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教师
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终身教职和终身教职教师(第三单元)，如果被任命，有资格享受福利 最少6个月零1天，最少7个月.5个加权教学单位. 这包括辅导员和图书管理员.
讲师和第三单元教练必须被任命至少一个学期，并有 至少六(6)个加权教学单元 .4时基才有资格.
如果你符合上述任何一个标准，你有资格自己注册， 您的配偶，已登记的同居伴侣，以及以下的受抚养子女 在福利计划中. 受抚养子女包括继子女、亲生子女 或者是一个与雇员生活在一起的子女，他们是经济上的 取决于雇员.
按小时、间歇聘用或直接为学院工作的教员 专业与全球教育(开放大学) 不 qualify for benefits.
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员工、MPP、保密人员和行政人员
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被聘为半日或以上工作超过六个月的雇员符合资格 登记自己、配偶、已登记的家庭伴侣和受抚养的子女 年龄在26岁以下，参加福利计划. 受抚养子女包括继子女， 亲生子女或与雇员生活在亲子关系中的子女 谁在经济上依赖雇员.
目前不排除已有的身体状况.
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Teaching Associates
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教学助理(单元11)有资格注册自己，他们的配偶，注册 福利计划中的家庭伴侣和26岁以下的受抚养子女. 受抚养子女包括继子女、亲生子女或与父母同住的子女 在经济上依赖于雇员的亲子关系中的雇员.
目前不排除已有的身体状况.
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平价医疗法案(ACA)合格雇员
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如果你不符合符合资格雇员的福利标准，你可以 有资格参加加州公务员退休基金的健康福利或ACA下的FlexCash 下列任何一项标准:
- 根据计算时间基数的年度回顾，你每月平均工作130小时 或在12个月的测量期内报告的小时数，或
- 你至少有一个 .不论聘用时间长短，均须在75个时基或以上 (持续时间)或最初受雇每月工作至少130小时.
在科罗拉多州立大学任何校区的工作时间将被纳入适用的12个月 ACA工时的测量周期，并用于确定员工状态. 如果你知道 不符合标准或ACA资格要求，并对提供的福利感兴趣 通过联邦交易所，请访问 Covered California for more information.
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